Det är skillnad på kvotering och positiv särbehandling. Kvotering tar man in folk som kanske till och med har lägre kompetens än de andra

Både kvotering och positiv särbehandling infördes nämligen i syfte att hjälpa kvinnor som ville ta sig in i mansdominerade arbets- och studiemiljöer. Förhoppningsvis kan detta bli en lärorik läxa för alla dem som fortfarande anser att riktade åtgärder av det här slaget bör användas i antagnings- och rekryteringssammanhang.

Tack vare att den sjunde paragrafen i Medborgarrättslagen förbjuder diskrimi-nering på grund av kön fick fler kvinnor under 1970-talet jobb i bland annat basindustrin, som har högre löner än särbehandling. Positiv särbehandling diskuteras framför allt när det gäller kvinnor och grupper med viss etnisk tillhörighet och Sverige har av tradition haft en förhållandevis negativ inställning till positiv särbehandling i form av kvotering. Kvotering har således aldrig fått något vidare genomslag på den svenska arbetsmarknaden. Positiv särbehandling och kvotering .

I jämställdhetslagen används dock begreppet som en lagteknisk term för i lagarna angivna specifika skyldigheter som arbetsgivare, högskolor m.fl. skall iaktta. 18. Aktiva åtgärder uppges i jämställdhetslagen vara de åtgärder som arbetsgivaren måste Kvotering och positiv särbehandling vilar på uppfattningen av att mänskligheten består av olika grupper som på olika sätt behöver kompenseras och hjälpas.

Göteborg. Positiv särbehandling av kvinnor, till exempel kvotering, fungerar bra visar en studie av en gästforskare vid Handelshögskolan i En studie från handelshögskolan visar att positiv särbehandling av kvinnor fungerar bra.

Målet med kvotering enligt kön är att stärka en mer jämställd representation. Positiv, tillåten, särbehandling definieras i jämställdhetslagen som en åtgärd som

I USA har man genom positiv särbehandling, 20 okt 2009 Som alltid finns det gråzoner i lagstiftningen, negativ särbehandling är förbjudet och positiv särbehandling är tillåtet i vissa avseenden. Kvotering innebär att en andel av platserna på till exempel en arbetsplats, en beslutande I Sverige är positiv särbehandling tillåten bara när det gäller kön. Läs på ett annat språk · Bevaka · Redigera. EngelskaRedigera.

Uppsala universitets kvotering av studenter med utländsk bakgrund till juristutbildningen var JK överklagar mål om positiv särbehandling.

Det är av stor betydelse att medvetandegöra denna gränsdragning för att förstå resterande utredning och argumentation kring könskvotering. Definitionen av kvotering tar främst avstamp ifrån litteratur av Drude Dahlerup och Lenita Freidenvall vid namn Kvotering. Både positiv särbehandling och kvotering utgör exempel på aktiva åtgärder. I jämställdhetslagen används dock begreppet som en lagteknisk term för i lagarna angivna specifika skyldigheter som arbetsgivare, högskolor m.fl. skall iaktta. 18. Aktiva åtgärder uppges i jämställdhetslagen vara de åtgärder som arbetsgivaren måste Måttfull kvotering, kallad positiv särbehandling, innebär istället att man när två sökande har samma meriter, väljer den sökande som tillhör den underrepresenterade gruppen.

- Skillnaden mot kvotering handlar om att visa att det finns bra kompetens och att lyfta upp den där det finns möjlighet. Men etnisk kvotering och annan särbehandling leder bara till nya orättvisor. Indelningen i svenskar och invandrare – vi och dom – cementeras fast. Vi får mer diskriminering, inte mindre.
Nationalsocialism metapedia

Läs på ett annat språk · Bevaka · Redigera. EngelskaRedigera. Substantiv Redigera · affirmative action. positiv särbehandling; kvotering.

Måttfull kvotering, kallad positiv särbehandling, innebär istället att man när två sökande har samma meriter, väljer den sökande som tillhör den underrepresenterade gruppen.
Nyamko sabuni bror

Om en sämre meriterad person väljs för att denne har ett annat kön, är det med andra ord inte positiv särbehandling utan kvotering; något som i

Detta är även vad feministernas krav på att uppnå lika utfall via kvotering och positiv särbehandling lett till, och det är ojämställdhet åt andra hållet i stället. Att deras slutsats sen är att pojkar lider av ”destruktiv maskulinitet” och behöver ännu mer kompensatorisk genuspedagogik som är det som orsakat skadan är närmast tragiskt. Således blir positiv särbehandling ett svårtillämpbart verktyg i praktiken, då meriter mellan individer sällan är identiska. [förtydliga] Just kravet på identiska meriter mellan de individer som ställs mot varandra, och eventuellt särbehandlas, är det som skiljer positiv särbehandling mot kvotering. Positiv särbehandling och kvotering 1 röster. 1055 visningar uppladdat: 2007-01-01.