Bestämmelser om arbetsgivarens ansvar för rehabilitering finns i 30 kap. 6 § socialförsäkringsbalken (2010:110 SFB). Där står det att du som arbetsgivare efter samråd med den anställde ska lämna de upplysningar till Försäkringskassan som behövs för att den anställdes behov av rehabilitering snarast ska kunna klarläggas

Regeringskansliets rättsdatabaser innehåller lagar, förordningar, kommittédirektiv och kommittéregistret. Propositioner

Även t ex äldreförsörjningsstöd påverkas av den försäkrades förmögenhet. Prisbasbeloppet enligt socialförsäkringsbalken (2010:110) har för år 2020 beräknats till 47 300 kronor. Det innebär att prisbasbeloppet för år 2020 är 800 kronor högre än prisbasbeloppet för år 2019. Prisbasbeloppet enligt socialförsäkringsbalken (2010:110) har för år 2019 beräknats till 46 500 kronor. Det innebär att prisbasbeloppet för år 2019 är 1000 kronor högre än prisbasbeloppet för år 2018. 40 kap. 3 § Om någon som avses i 2 § inte är försäkrad enligt 5 kap.

socialförsäkringsbalken gälla när det gäller beräkning och eftergift av ränta. Ränta eller dröjsmålsränta ska inte tas ut på sådan avgift som avses i 37 kap. 15 § andra stycket socialförsäkringsbalken. Prisbasbeloppet enligt socialförsäkringsbalken (2010:110) har för år 2020 beräknats till 47 300 kronor. Det innebär att prisbasbeloppet för år 2020 är 800 kronor högre än prisbasbeloppet för år 2019.

6 § första stycket 1 och andra stycket, 8 § första stycket samt 24 och 27–29 §§ socialförsäkringsbalken samt 6 kap. 12–18 §§ denna lag, om den avlidne vid dödsfallet var berättigad till tilläggspension i form av ålderspension enligt lagen om allmän försäkring, och. 25 procent av det för 2003 gällande prisbasbeloppet.

Bestämmelser om arbetsgivarens ansvar för rehabilitering finns i 30 kap. 6 § socialförsäkringsbalken (2010:110 SFB). Där står det att du som arbetsgivare efter samråd med den anställde ska lämna de upplysningar till Försäkringskassan som behövs för att den anställdes behov av rehabilitering snarast ska kunna klarläggas

6 § andra stycket socialförsäkringsbalken. 46 2 kap. 1 § arbetsmiljölagen.

Enligt 30 kap. 6 § socialförsäkringsbalken (SFB) ska du som arbetsgivare ta fram en plan för återgång i arbete när en arbetstagare förväntas vara sjuk under en längre tid och därför inte kan arbeta. Du ska kontinuerligt följa upp planen och revidera den vid behov. Syftet med planen

2 §, 17 kap. 6 §, 17 kap. 8 § Hälso- och sjukvårdslag (2017:30) 9 § Lönegarantilag (1992:497) 11 § , 12 § 2 st Förordning (2011:1508) om statsbidrag för verksamhet som värnar demokratin Bestämmelser om arbetsgivarens ansvar för rehabilitering finns i 30 kap.

Lag (1994:579). 2 § Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för 1 6 kap. 1 och 2 §§ föräldrabalken (FB). 2 5 kap. 1 § socialtjänstlagen (2001:453), SoL. 3 Se artikel 20 Förenta nationernas konvention den 20 november 1989 om barnets rättigheter, barnkonventionen.
Anne and gilbert

lagen om allmän försäkring (AFL) och lagen om arbetsskadeförsäkring (LAF).Sjuklönelagen, lagen om arbetslöshetsförsäkring och olika bestämmelser om arbetsmarknadspolitik, aktivitetsstöd m.m. finns inte med i balken.

20 §, 11 kap. 16 §, 20 kap. 1 §, 37 6.4 3 kap.
Bocconi foods

1 6 kap. 1 och 2 §§ föräldrabalken (FB). 2 5 kap. 1 § socialtjänstlagen (2001:453), SoL. 3 Se artikel 20 Förenta nationernas konvention den 20 november 1989 om barnets rättigheter, barnkonventionen. 4 Se 6 kap. 5 § SoL. 5 2 § lagen (2005:429) om god man för ensamkommande barn, Lgeb.