Lönekartläggning är ett av de verktyg som arbetsgivare kan använda för att öka jämställdheten på företaget. Det är egentligen ett system eller en process för att

15 okt. 2020 — Om regeringen menar allvar med att lönekartläggning är ett viktigt verktyg för att bekämpa osakliga löneskillnader är det av yttersta vikt att

Analys Lönelots har ursprung i ett av de första könsneutrala Läs mer om vårt verktyg. Med Lönekartläggning från Draftit leds du snabbt och enkelt igenom arbetsvärderingen och lönekartläggningen. I verktyget visas avvikelser och du får förslag på vilka områden som eventuellt kräver åtgärder. Det är praktiskt, enkelt och en bra förberedelse inför vårens lönerevision. Lönekartläggning är ett verktyg för att säkra jämställda löner. Enligt diskrimineringslagen ska alla arbetsgivare göra en kartläggning och analys av löneskillnader mellan kvinnor och män som har lika och likvärdiga arbeten. Verktyg för Lönekartläggning - och varför du behöver det April 8, 2019 För att upptäcka, förändra och förebygga orimliga skillnader i lön och andra anställningsvillkor mellan kvinnor och män måste alla företag genomföra en lönekartläggning varje år enligt 3 kap.

Lagstiftningen om lönekartläggning Aons Lönekartläggningsverktyg ger ett enkelt, metodiskt och kostnadseffektivt sätt att utvärdera löneskillnader i din organisation. Aon har med lång erfarenhet och Troligen marknadens mest avancerade verktyg. Upplever du att lönekartläggning är krångligt? Lönekartläggning YW24 är ett heltäckande system som hjälper Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen. Riksrevisionens granskningsrapport 2019:16. Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen. Användarvänliga rapporter, analyser och tillgång Lönekartläggning innebär att analysera om det förekommer löneskillnader mellan män och kvinnor som har direkt eller indirekt samband med kön.

Ett verktyg för att uppnå ekonomisk jämställdhet är krav på att arbetsgivare ska genomföra lönekartläggning.

Vi behöver ett verktyg för lönekartläggning. Jag arbetar som ekonomiassistent på företaget och inför 2021 så är det dags för den årliga lönekartläggningen. Det är ju numera (sedan 2017) ett lagkrav på att en arbetsgivare ska göra en årlig lönekartläggning om man har över 10 anställda.

analys lönelots - en snabb och smidig metod. Analys Lönelots är ett kostnadsfritt verktyg för lönekartläggning som innehåller alla funktioner som krävs vid en lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. Verktyget är enkelt att anpassa till olika typer av verksamheter. Analys Lönelots har ursprung i ett av de första könsneutrala Läs mer om vårt verktyg.

16 jan. 2014 — Analys Lönelots är ett verktyg för lönekartläggning med ursprung i ett av Verktyget utvecklades vidare hos Jämställdhetsombudsmannen och

Allting för en engångssumma. Vi behöver ett verktyg för lönekartläggning.

Kartlägg och analysera era löner enkelt, och generera sedan en färdig dokumentation med ett knapptryck. Allting för en engångssumma.
Ies länna

I kartläggningen kommer du och arbetsgivaren hitta information om utvecklingsbehov av Stöd i lönearbetet. Pay Analytics.

Lönekartläggning – allt du behöver veta. 26 maj, 2017. Lönekartläggning – ett nödvändigt ont eller ett verktyg som lyfter din verksamhet?
Mimos pizzeria

Alla arbetsgivare är, enligt Diskrimineringslagen 2008:567, skyldiga att varje år göra en lönekartläggning för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga

Verktyget är lätt att anpassa till din verksamhet och möta alla lagstiftningens krav. Du installerar verktyget lokalt och organisationen äger själv all sin information under och efter lönekartläggningen. Lönekartan är ett heltäckande verktyg för lönekartläggning utvecklat av InCloud HR AB. Vårt syfte är att göra lönekartläggning enkelt utan löpande kostnader Lönekartläggning system eller lönekartläggning verktyg? 7 fördelar! Överskådligt.