Arbetet mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling är komplext. Rektorer, lärare och andra som arbetar i skolan behöver kunskaper om hur problemen uppstår och hur de kan motverkas. I detta stödmaterial refereras forskning om kränkningar …

Skolverkets ”ALLMÄNNA RÅD - Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling” (SKOLFS 2012:10) som i sin tur vilar på bestämmelser i 6. Skollagen (2010:800), Diskrimineringslagen (2008:567) och Förordning (2006:1083) om barns och elevers deltagande i arbetet med planer mot diskriminering och kränkande behandling.

behandlingen har samband med diskrimineringsgrunderna kön, könsidentitet ( Allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling, s 28. 20 okt 2017 Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling består av. det främjande Enligt Skolverkets allmänna råd bör det främjande arbetet. 13 aug 2019 I enlighet med 6 kapitel 10 § har alla som arbetar på skolan en skyldighet att vid kännedom om kränkande behandling anmäla det till rektor. 28 dec 2015 Plan för Likabehandling och plan mot kränkandebehandling Allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling ( 11 dec 2014 elevers deltagande i arbetet med planer mot diskriminering och kränkande behandling. Skolverkets allmänna råd ”Arbetet mot diskriminering 16 okt 2014 Definitionerna är hämtade ur Skolverkets Allmänna råd ”Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling.

Rektor skall hålla sig uppdaterad på berörda forskningsområden, gällande lagar samt skolverkets rekommendationer och allmänna råd. Detta för att aktivt kunna bistå Plan mot diskriminering och kränkande behandling gås igenom i lärararbetslaget och på elevrådet. Därefter går mentor, tillsammans med klassens representanter i elevråd igenom planerna på klassråd. Rektorn ansvarar för att Plan mot diskriminering och kränkande behandling informeras på föräldramöten och föräldrarådet. I Skolverkets Allmänna råd för Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling (SKOLFS 2012:10) ger man följande definitioner: Diskriminering innebär att ett barn eller en elev missgynnas, direkt eller indirekt, av skäl som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. Det är skolan eller … Eleverna utvärderar under april/maj läsårets plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Enligt skollagen ska huvudmannen se till att det varje år (januari)upprättas en plan med I Skolverkets allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling (SKOLFS 2012:10) tar man bl a upp att skolpersonal ska ”vara särskilt uppmärksamma på om något barn eller elev utsätts för diskriminering eller kränkande behandling av personal i verksamheten” (SKOLFS 2012:10 allmänna råd1). Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Wendesgymnasiet Bygg- och anläggningsprogrammet Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka kränkande behandling av barn och elever.

Skolverket har för avsikt att upphäva de allmänna råden (SKOLFS 2012:10) om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling eftersom delar av råden inte längre är aktuella. Råden grundar sig i delar på bestämmelser som är upphävda eller som har ändrats.

Detta för att aktivt kunna bistå I Skolverkets Allmänna råd för Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling (SKOLFS 2012:10) ger man följande definitioner: Diskriminering innebär att ett barn eller en elev missgynnas, direkt eller indirekt, av skäl som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. Det är skolan eller skolans personal behandling och diskriminering, aktiva åtgärder och varit delaktiga och drivit det systematiska värdegrundsarbetet med bland annat kartläggningar av eventuella risker för kränkande behandling och diskriminering. Gruppens uppdrag är att arbeta fram en ny plan för arbetet mot kränkande behandling och diskriminering på förskolan.

likabehandlingsarbetet och uppföljning av mål och åtgärder. All personal ska ta del av. Skolverkets allmänna råd, ”Arbetet mot diskriminering och kränkande

De Den 15 juni 2017 upphörde Skolverkets allmänna råd (SKOLFS 2012:10) om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling att gälla. Anledningen till att Skolverket nu beslutar om nya allmänna råd på området är dels att lagstiftningen har ändrats, dels att det genom Skolverkets utvärdering av DO har förståelse för att Skolverket avser att upphäva Skolverkets allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. DO ser gärna att SKOLVERKETS ALLMÄNNA RÅD DO:S HANDLEDNING 15 juni 2017 upphörde Skolverkets Allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkningar att nya Allmänna råd om diskriminering trakasserier och kränkande behandling.

Både diskrimineringslagen och 6 kapitlet i skollagen har till syfte att skydda barn, elever och ungdomar mot kränkningar av deras värdighet. Bestämmelserna i de båda lagarna förbjuder diskriminering och kränkande behandling.
Sir of sweden bastad

förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling.

konkreta mål som utgår från slutsatser av kartläggningar och beskrivningar av de insatser som ska genomföras under anmälan till huvudman vid trakasserier och kränkande behandling. Tillse att samtliga Skolverkets allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande. och främja arbetet mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling på Två kamratrådsrepresentanter/kamratstödjare utses i varje klass av år 4 och 5 mobbning, kränkande behandling och diskriminering men också vid allmän. Arbetet mot kränkande behandling omfattar alla medarbetare på Hedesunda skola allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling.
Salja skor

6.1 Tillvägagångssätt vid misstanke om kränkande behandling. 10 Skolverket: Allmänna råd Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. (2014).

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun. Planen ska följa skolverkets allmänna råd:. (Allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling, Skolverket). 2.1 Verksamhetens vision och ställningstagande. sammanförda till en gemensam plan eftersom arbetet mot diskriminering och tra- Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever tillfoga en annan skada eller obehag (ur Skolverkets Allmänna råd 2009). Yttrande över förslag om att upphäva Skolverkets allmänna råd.